"2025 기업별 토익 점수 기준 총정리! 취준생 필독! 📌
2025년 기준 주요 대기업과 공기업의
토익 점수 기준을 정리했습니다.
취업 준비생이라면 꼭 확인하십시오.
📘 2025년 토익 점수 기준 기업별 정리
취업 시즌이 다가오면서 토익 점수를 준비하는
취준생들이 많아지고 있습니다.
특히 지원하고자 하는 기업의 토익 커트라인을
미리 알아두면 훨씬 전략적인 준비가 가능합니다.
이번 글에서는 2025년 기준 주요 기업 및 공기업의
토익 점수 기준을 한눈에 정리해 드리겠습니다.
🏢 대기업 토익 점수 기준 (2025)
● 삼성그룹 – 750점 이상 (GSAT 면제 기준)
● 현대자동차 – 800점 이상 권장
● LG그룹 – 700점 이상, 일부 계열사 750점 이상
● SK그룹 – 공식적 기준 없음, 800점 이상 실질 요구
● 롯데그룹 – 600점 이상 필수 (직무별 차이 있음)
※ 대기업은 대부분 토익 외
오픽, 토스 등 회화 점수를 병행해서 보는 추세입니다.
🏛️ 공기업 토익 점수 기준 (2025)
● 한국전력공사(한전) – 700점 이상 (필수 제출)
● 한국수자원공사(K-water) – 775점 이상 (가산점 기준)
● 한국도로공사 – 750점 이상 (서류 필수)
● 인천국제공항공사 – 850점 이상 (어학 우수자 가점)
● 한국철도공사(코레일) – 550점 이상 (지원 최소 기준)
공기업의 경우 가산점 반영 방식이 많아,
높은 점수일수록 유리합니다.
📌 지원 직무별 점수 차이
일반 사무직이나 해외영업, 기획 부문은
토익 800점 이상이 권장되며,
기술직이나 연구개발직은 상대적으로
낮은 기준도 허용되는 경우가 많습니다.
중요 : 일부 기업은 최근 토익 점수 대신
오픽/토스를 요구하거나
선택적으로 반영하기도 하니,
반드시 채용 공고 확인이 필요합니다.
✏️ 토익 점수 유효기간도 확인하십시오
토익 점수의 유효기간은 2년입니다.
2023년에 본 토익 점수는
2025년 상반기까지만 인정된다는 점을
유의하십시오.
💬 마무리 TIP
토익 점수는 취업 준비의 기본이자 출발선입니다.
기업마다 기준이 다르므로 목표 기업을 정한 뒤
효율적으로 준비해 보십시오.
TOEIC 뿐 아니라, 회화 능력, 자소서, 인적성까지
종합적인 준비가 병행되어야
경쟁력을 높일 수 있습니다.
정확한 최신 채용정보는 기업 공식 채용 홈페이지
또는 잡코리아, 사람인 등을 참고하는 것이 좋습니다.